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    民意調查表

    類別 題號 調查內容 說明 個人意向選擇 備注
    A B C A B C  



    1 公司是值得留戀的地方,我愿意在這里繼續工作。 同意 不同意 不確定        
    2 公司管理尊重員工,員工對公司忠誠。 同意 不同意 不確定        
    3 公司管理政策公平、公正、公開,員工能理解并執行。 同意 不同意 不確定        
    4 公司管理人員整體素質較高,管理能力強。
    同意 不同意 不確定        
    5 我愿意繼續為公司服務是因為。 薪資/福利 發展/機會 其他        



    6 公司必須變革,改變現狀,提升管理,這樣公司才有出路 同意 不同意 不確定        
    7 對公司實施管理變革有信心,將全力配合。
    同意 不同意 不確定        
    8 我認為公司管理變革要解決的問題是: 文化/管理 市場 其他        
    9 我認為對不能勝任工作崗位、不求上進的員工采取末位淘汰制是有必要的。 同意 不同意 不確定        
    10 我認為公司目前主要的劣勢或問題在于:
    文化/管理 市場/產品 其他        



    11 在公司員工與高層溝通的渠道很暢通。 同意 不同意 不確定        
    12 員工能及時了解公司的動態與新的政策。 同意 不同意 不確定        
    13 公司很重視員工提供的意見或建議。 同意 不同意 不確定        
    14 愿意向上司或公司管理層提出建議或意見。 同意 不同意 不確定        
    15 向上級或公司領導反映的事情,總能妥善解決和回復。 同意 不同意 不確定        



    16 如果員工犯錯影響了工作,應承擔責任,接受懲罰。
    同意 不同意 不確定        
    17 由于其它部門同事責任心不強,經常影響到我的工作。 同意 不同意 不確定        
    18 在公司每個崗位都有明確的職責分工和權限范圍。 同意 不同意 不確定        
    19 上級有監督和輔導下級的責任,使工作開展在可控狀態。 同意 不同意 不確定        
    20 公司各層級人員責任明確,執行到位,很少出現互相推諉的現象。 同意 不同意 不確定        



    21 相對其他部門(班組),本部門同事之間關系相當融洽。 同意 不同意 不確定        
    22 很樂意在同事需要時提供工作上的支持與幫助,哪怕需犧牲個人時間及精力。 同意 不同意 不確定        
    23 目前公司各部門員工之間關系融洽。 同意 不同意 不確定        
    24 工作之余,我只和老鄉交往。 同意 不同意 不確定        
    25 本部門(車間、拉組)的工作效率及生產力都很高。 同意 不同意 不確定        



    26 我的直接主管/經理提倡團隊合作,非常注意團隊精神的培養 同意 不同意 不確定        
    27 我很信任我的主管/經理,在我需要時他總能幫助我。 同意 不同意 不確定        
    28 我的主管做人做事比較客觀,能夠代表大多數人意見,公正地處理有關事情。 同意 不同意 不確定        
    29 我們部門/班組內部人際關系和諧。 同意 不同意 不確定        
    30 我們經常進行部門團隊活動,包括內部會議(如早會),因為這些集體活動對加強班組管理以及與基層員工的溝通很有必要。 同意 不同意 不確定        


    滿
    31 在工作中,我很明確自己的責任是什么,不會出現模糊和不知道自己該干什么的情況。 同意 不同意 不確定        
    32 我認為我盡心盡職的工作對實現公司目標很重要。 同意 不同意 不確定        
    33 如果我努力工作,會得到上級的肯定,會有受表彰或晉升的機會。 同意 不同意 不確定        
    34 我覺得本職崗位上能讓我發揮能力,施展才華。 同意 不同意 不確定        
    35 我對目前自己的工作: 同意 不同意 不確定        



    36 公司目前的考勤、請假、辭職等人事管理制度較合理、規范 同意 不同意 不確定        
    37 公司目前的工作時間安排及加班制度較合理、規范。 同意 不同意 不確定        
    38 我認為公司目前的招聘流程較合理、規范。 同意 不同意 不確定        
    39 目前公司加薪、晉升與工作表現直接相關。 同意 不同意 不確定        
    40 公司人事行政部門的同事能給員工提供幫助,態度和藹親切,能迅速解決問題。 同意 不同意 不確定        



    41 我認為我目前的工資收入比較合理。 同意 不同意 不確定        
    42 我認為公司目前福利制度比較完善。 同意 不同意 不確定        
    43 公司比較重視福利改善,包括勞動保護方面,關心員工。 同意 不同意 不確定        
    44 如果我工作努力,會得到加薪的機會。 同意 不同意 不確定        
    45 我認為公司有必要對員工的工作進行考評,使薪資與工作業績直接掛鉤。 同意 不同意 不確定        



    46 公司員工食堂清潔狀況、衛生條件很好。 同意 不同意 不確定        
    47 公司食堂分配的飯菜足量,員工能吃飽。 同意 不同意 不確定        
    48 保安整體形象很好,能盡職守責。 同意 不同意 不確定        
    49 后勤服務總體質量較好。 同意 不同意 不確定        
    50 工傷事故跟蹤和工傷人員照料比較認真。 同意 不同意 不確定        
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